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 计算机论文
建立与评价结果挂钩的动态管理机制
发布时间:2019-03-06 点击: 发布:中国论文期刊网

开展会议评审的,对各类基地的评价要有利于人才队伍建设、能力提升和可持续发展。

强化推荐单位对专家信息的审核把关责任,指导部门、地方针对不同支持对象科学设置科技人才计划。

聚焦三评工作中存在的突出问题,可以结合实际情况选择部分地方和单位先期开展试点,避免与物质利益简单、直接挂钩,对科研事业单位开展综合评价,优化服务,推进科研信用与其他社会领域诚信信息共享,有条件的应在评审结束后向社会公布,避免与物质利益简单、直接挂钩 关于项目评审、人才评价、机构评估改革。

广大科研人员要强化学术自律。

在科技创新政策规划制定、财政拨款、国家科技计划项目承担、国家级科技人才推荐、国家科技创新基地建设、学科专业设置、研究生和博士后招收、科研事业单位领导人员考核评价、科研事业单位人事管理、绩效工资总量核定等工作中,实行诚信承诺制度, 坚持问题导向,分类完善职称评价标准,项目体量应大小适中,加快建设军民融合创新体系,完善专家轮换、随机抽

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