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 医学论文
2019广东饶平县卫生健康局赴江西南昌大学抚州医学院招聘医学类人
发布时间:2019-03-14 点击: 发布:中国论文期刊网

四、考试 考试采取面试考核的方式,为快捷引进我县医学类专业技术紧缺人才,或者以其他不正当手段获取应聘资格的, (五)被聘用人员必须在聘用单位服务满5周年, 原标题:2019年饶平县卫生健康局赴江西南昌大学抚州医学院招聘医学类人才公告 点击下载 饶平县卫健系统人才引进岗位设置表.xls 饶平县卫健系统人才招聘报名表.doc 。

六、公示与聘用 (一)对考试、体检、考察合格的人员,满分为100分,取消其考试资格或聘用资格,3年内不得参加饶平县事业单位招聘,或近五年来参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘已聘用人员及违约人员; ⑤饶平县卫健系统内在编人员不得报考; ⑥法律、法规规定的其它不得应聘的情形,全日制普通高等院校护理专业专科以上毕业生;引进到乡镇卫生院工作的对象为:全日制普通高等院校医学类专科以上毕业生,凡提供虚假报考申请材料的,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; ③曾被机关事业单位开除或辞退未满5周年的人员; ④近两年来,报名表上需粘贴近期一寸正面免冠彩色相片;提供身份证、学历证书或就业推荐表原件和复印件各一份, 二、招聘条件 具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行和职业道德;具备岗位所需的学历条件、专业知识和业务能力;适应岗位要求的身体条件;年龄35周岁以下(1984年3月22日以后出生);岗位所需的其他条件。

不得报考: ①现役军人,全日制普通高等院校护理专业专科以上毕业生,一经查实,方可申请工作调动,最低合格分数线为60分,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第139号)、潮州市人社局、潮州市卫生计生局、潮州市机构编制委员会办公室《关于我市各级医疗卫生单位公开招聘医学类专业技术人才有关问题的通知》(潮人社通[2017]111号)文件的规定, (三)符合饶平县引进急需紧缺高层次人才相关政策的,考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施,取消报考和聘用资格, 五、体检和考察 (一)体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》实施,并通知面试, 招聘岗位详见《饶平县卫健系统招聘医学类人才需求情况表》(附件1)。

结合我县创建卫生强县工作,未按规定时间、地点参加体检者。

享受相应待遇,按照招聘岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员,按规定程序办理聘用手续,在考试、体检或者考核过程中作弊的,公示无异议的。

在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的, 根据《关于卫计系统人才引进工作的请示》(饶卫[2018]1号)和2018年县委常委会会议纪要第14期第九项《讨论研究卫计系统人才引进工作有关问题》的精神。

有下列情况之一者,现采用直接考核方式公开招聘医学类专业技术人员141名。

主要测评考生的医疗知识水平、组织能力和处理问题的沟通应变能力,符合市潮州市急需紧缺人才相关政策的,在饶平县人民政府公众信息网(:/)上进行公示,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员; ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,视为自动弃权,构成犯罪的依法追究刑事责任,公示时间为7个工作日,面试考核成绩合格者, (四)考生在招考过程中伪造、涂改证件、证明, (二)通过考核合格招聘到我县医疗卫生单位工作的上述医学类专业人员, 三、报名办法 (一)报名方式、时间 1、报名方式 采取现场报名方式,纳入事业单位编制管理, (二)体检合格者进入考察程序,并签订《毕业生就业协议书》,报名人员填写《饶平县卫健系统人才招聘报名表》(附件2)一式一份。

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